Amazon presenta un nuevo programa de bienestar para trabajadores

Una ilustración de un artículo titulado Amazon espera invocar el poder de las afirmaciones positivas para reducir las lesiones en el lugar de trabajo

imagen: Shawn Gallup / Personal (imágenes falsas)

En lugar de permitir Trabajadores para tomarlo Divisores de baño, Tu tienes Administrador Cuotas de productividad o Formar un sindicatoSe dice que Amazon aumenta y reduce los espíritus lugar de trabajo Lesiones En su repositorio pidiendo un archivo Un programa de salud y bienestar que acompaña a los viejos Potestades De Respiración profunda y visualización positiva..

WorkWell, como se ha denominado el programa, se anunció por primera vezGRAMO lunes presione soltar Como parte del nuevo programa de Amazon $ 300 millones Iniciativa para convertirseConchas de tierraafest pEncaje para wURC. “El enfoque principal del programa estará enBrindar a los empleados actividades físicas y mentales, ejercicios de bienestar y apoyo para una alimentación saludable que se ha demostrado científicamente que los ayuda a recargarse y energizarse y, en última instancia, a reducir el riesgo de lesiones “.

Historia del escaparate de AmazonLas malas condiciones laborales son buenas.Documentado en este punto. Nuestros conductores de reparto han registrado diciendo que Detenerse por cualquier motivo durante su turno de 14 horas. Incluido el uso del baño, en general No se anima a los remitentes. 2019, un trabajador de un almacén que sufrió un infarto fatal Colocado en el suelo Hace 20 minutos completos Reciba cualquier tratamiento de los respondedores de seguridad interna de Amazon. Y el Un informe reciente Desde el Centro de Investigación Periodística reveló que En amazon Instalaciones y trabajadores automatizados Tienen una tasa de infección un 50 por ciento más alta cuando Comparado con los empleados en Otros almacenes, en parte se deben al hecho de que los trabajadores esperan Limpiar 400 productos cada hora, casi cuatro veces las expectativas de la competencia.

Si bien Amazon ha eliminado sumariamente los intentos de organizarse internamente para exigir mejores condiciones de trabajo, la empresa ahora ofrecerá con mucho gusto ventajas como terminales AmaZen, quioscos donde los empleados pueden “ver videos cortos con actividades de lujo fáciles de seguir, que incluyen reflexiones guiadas y comentarios positivos. afirmaciones y escenas. “Sonidos relajantes y más”. En un esfuerzo separadoEl nuevo programa también contará con letreros en las salas de descanso en el lugar, “… exhibidos para resaltar opciones saludables como frutas, barras de granola y paquetes de bocadillos vegetarianos”, y áreas de bienestar designadas donde los empleados pueden participar.Estiramiento voluntario y recuperación muscular “.

No estaba claro de inmediato si era el El programa WorkingWell También incluye botellas de agua reutilizables (¡efectivas y ecológicas!) Para que los empleados hagan sus necesidades después de verse obligados a saltarse las pausas para ir al baño mientras están las 24 horas del día.

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